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镇海:以案为鉴 以案促改 将身边教训化为深刻警醒

来源:镇海区纪委监委  发布时间:2019-08-26 18:02:58  浏览次数:

日前,镇海区新城管委会党组召开警示教育大会,组织班子成员和全体党员干部集体观看警示教育片《倒在提拔前夕的招商科长——镇海新城管委会招商科科长黄伟案警示录》,在干部群众中引起强烈反响。

“黄伟是我曾经的同事,没想到曾经在大学讲台上温文尔雅的他,如今成了阶下囚。用身边人身边事开展警示教育,让我们感受很震撼、灵魂受到更大触动。”镇海新城管委会办公室主任张林湖感慨道。

这是镇海区严格落实“一案五必须”制度的一个片段。今年以来,镇海区在严肃查处党员干部违纪违法案件的同时,扎实抓好案件查办的“后半篇”文章,通过通报曝光、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,达到惩处一个、震慑一批、教育一片的目的。

“要充分利用发生在身边的典型案例,提高警示教育的针对性、震慑力。凡是违纪违法典型案件都要公开通报曝光、查摆剖析,都要开展警示教育,督促抓好整改建制,发挥案件查办的治本作用。”镇海区委常委、区纪委书记、区监委主任童华强表示。

通报曝光 持续释放执纪必严信号

7月23日,清廉镇海网站和微信公众号同步通报曝光了区农机技术培训学校校长兼飞达驾校负责人刘小明等2人违规设立“小金库”,发放津补贴等问题。

对党员干部违纪违法典型案件,持续加大通报曝光力度,是镇海区强化正风肃纪、坚决防止“四风”问题反弹回潮的“标配”。镇海区建立通报曝光常态化机制,在“清廉镇海”网站和微信公众号开始通报曝光专栏,并协同《今日镇海》等区内其他媒体资源,同步通报曝光典型案件,扩大通报曝光的覆盖面,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。“一案五必须”制度实施以来,镇海区共通报曝光13批次党员干部违纪违法典型案件,其中包括7名区管干部。

“被通报曝光后感觉压力非常大,区里上下都认识,不仅机关同事看得到,而且亲戚朋友都知道,觉得自己一下子变成了反面典型。”一名被通报的区管干部表示,“这也给我更大的警醒,纪律是高压线,千万不能碰触。”

触动灵魂 用身边事教育身边人

“案发后,那是发自内心的羞愧。在孩子们成长的过程中,缺少了我的陪伴;在妻子和(她的)事业当中,缺少了我的支持;在父母的晚年方面,也不能安享天伦之乐。”黄伟的忏悔,让人扼腕叹息、深受触动。

党员干部对身边事身边人的典型案例最有感触。今年初,镇海区精选了党的十八大以来查处的10起违纪违法典型案例,编印《镇海区党员干部违纪违法典型案例警示录》,原汁原味摘录忏悔材料,深入剖析违纪违法原因,教育全区党员干部引以为戒。同时,镇海区以原镇海新城管委会招商科科长黄伟案为素材,拍摄制作警示教育片《倒在提拔前夕的招商科长》,通过案件情景回顾、庭审再现、当事人采访陈述,让前车之覆真正成为后车之鉴。

为了扩大警示教育覆盖面,镇海区还通过举办专题展、组织旁听案件庭审、开展“清风”宣讲等方式,让广大党员干部近距离接受警示教育。今年以来,先后集中举办2次违纪违法典型案例专题展,累计10000多名党员干部接受警示教育;组织800多名机关党员干部旁听职务犯罪案件庭审,并将典型案例作为“清风”宣讲的重要素材,向2000余名党员干部进行宣讲。

整改建制 发挥案件查办治本作用

“我委在调查过程中发现你单位存在主体责任落实不到位、内控监管机制不完善、部分决策存在随意性等问题,建议你单位迅速采取措施进行整改。”黄伟案件查办结束后,镇海区纪委区监委立即向案发单位镇海新城管委会发出《监察建议书》,要求迅速整改。

针对《监察建议书》指出的问题,镇海新城管委会立即启动廉政风险排查,对招商引资管理、工程建设、楼宇招商政策兑现、专项资金使用和内部审计等制度进行了完善,制度的笼子越扎越紧。

“‘一案一整改’,既是对我们的一次专项体检、精准监督,更是对我们的一次政治洗礼、思想教育,使不敢腐的氛围更加浓厚、不能腐的笼子更加紧密,不想腐的行为更加自觉。”镇海新城管委会党组副书记、副主任李爱民表示。

深受警醒的同时,整改建制十分关键。镇海区坚持“一案一整改”,每查结一起典型案件,即着力查找发案单位在“两个责任”履行、思想政治教育、日常监督管理、体制机制运行和选人用人等方面存在的问题、漏洞及薄弱环节,下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》,督促发案单位限期整改,推动相关系统、行业、领域引以为戒,力促标本兼治。截止到2019年4月30日,共下发《监察建议书》8份。





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